Компанія ARGO вже більше 26 років одягає українців в одяг найвідоміших брендів світу і має 63 магазини в Україні.
→ Директори магазинів переживали процес змін і впровадження нововведень в компанії. Було прийнято рішення, що необхідно зовнішнє навчання за межами офісу компанії.
→ 4 дні по 6 годин/1 раз на тиждень
→ Підвищити мотивацію директорів магазинів
→ Розібрати функцію директора магазина в компанії
→ Навчитися мотивувати персонал за рахунок нематеріальної мотивації
16 людей. Директори великих магазинів зі стажем, молоді директори, помічники директора магазина.
→ Процеси планування, постановка цілей, матриця Ейзенхауера, стилі управління, компетенції управлінця, лідерство, стратегічне мислення, організаторські здібності, власна ефективність, закони комунікацій.
→ Типажі співробітників, як мотивувати різні типажі.
→ Ролі управлінця в компанії, стадії розвитку команди, інструменти для командоутворення, конфлікти, стратегії поведінки.
→ Директори магазинів пройшли тести на визначення стилю управління, роль у команді. Це дозволило знайти свої зони росту і подивитися на свій стиль управління з іншого боку.
→ Директори магазинів надихнулися і з 2-го тренінгового дня почали впроваджувати нові інструменти в своїх командах
→ Три помічники стали директорами магазинів протягом кількох місяців після навчання
Постачальник брендів одягу
Страхова компанія ІНГО Укранна висловлює свою вдячність Школі продажів Марценко, зокрема Вадиму та Анастасії Марценко, за проведену ними роботу щодо підвищення кваліфікації відділу продажів!
Наші співробітники отримали можливість удосконалити свої навички ведення ефективних переговорів при укладенні угод. В результаті виконаної роботи відділ продажу почав виконувати план у середньому на 110%
Дякуємо Школі продажу Марценка за якісну роботу!
Отримайте консультацію щодо продажу у вашому бізнесі
